Leiter / Specialist Rechtsabteilung & IP (m/w/d) – Unternehmensjurist / Syndikusrechtsanwalt
Die BROCK Kehrtechnik zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Kompakt- und Großkehrmaschinen sowie Flughafenequipment für sämtliche bekannte Reinigungsarbeiten. Wir stehen für Innovation, Kompetenz und Qualität in der Konstruktion und Herstellung hochwertiger Kehrfahrzeuge. Das spezielle Know-how unserer engagierten Mitarbeiter und jahrelange Erfahrung in Entwicklung und Service sind die Basis unserer kundenorientierten Qualitätspolitik.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Europäische Rechts- und Compliance-Analyse
- Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen von EU- und deutschen Rechtsvorschriften (Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, DSGVO, Exportkontrolle und Sanktionen, Wettbewerbsrecht usw.);
- Weiterentwicklung und Pflege der unternehmensinternen Compliance-Richtlinien sowie Konzeption von Präventionsmaßnahmen gegen Compliance-Risiken wie Bestechung, Korruption, Kartellrechtsverstöße, Datengeschäfte, unlauteren Wettbewerb und Lieferketten-Compliance;
- Beratung des Unternehmens in Rechts- und Compliance-Fragen bezüglich des täglichen Geschäftsbetriebs sowie bei strategischen Vorhaben.
2. Rechtsrecherche und Fallanalysen
- Durchführung von Rechtsrecherchen und -auswertungen im Zusammenhang mit der Unternehmenstätigkeit (Automobilindustrie) sowie Erstellung von Fachberichten;
- Sammlung, Aufbereitung und Analyse relevanter EU- und deutscher Rechtsprechungsfälle.
3. Rechtliches Risikomanagement
- Prüfung, Entwurf und Verhandlung von Unternehmensverträgen verschiedenster Art sowie Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken;
- Erkennung und Einschätzung rechtlicher Risiken in der Unternehmensführung, -steuerung und bei Entscheidungsprozessen;
- Pflege von Vertragsvorlagen und der Vertragsübersicht.
4. Management von Streitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten
- Betreuung von gerichtlichen, schiedsgerichtlichen und sonstigen streitigen Verfahren des Unternehmens, Fristenverfolgung und zeitnahe Berichterstattung;
- Führung der Streitfallübersicht.
5. Corporate Governance und Gesellschaftsrecht
- Rechtliche Betreuung der Corporate-Governance-Strukturen, einschließlich Entwurf und Überarbeitung von Gesellschaftsverträgen, Gesellschaftervereinbarungen, Beschlüssen von Vorstand/Aufsichtsrat/Gesellschafterversammlung sowie Geschäftsordnungen;
- Organisation und Vorbereitung von Gesellschafter- und Vorstandssitzungen unter Einhaltung der gesetzlichen Form-, Frist- und Protokollierungsvorgaben nach deutschem Gesellschaftsrecht und internen Regelwerken;
- Begleitung und Koordination von Handelsregisteranmeldungen und Notarterminen.
6. Laufende juristische Betreuung
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtliche Compliance, Lösung von Arbeitsstreitigkeiten usw.);
- Durchführung von Rechtsrecherchen, Risikoanalysen und Sonderprüfungen nach Weisung der Konzernrechtsabteilung;
- Regelmäßige Berichterstattung an die Konzernrechtsabteilung über Rechtsangelegenheiten, bedeutende Verträge, Streitigkeiten und Compliance-Themen;
- Erledigung sonstiger von der Geschäftsführung und der Konzernrechtsabteilung zugewiesener Aufgaben.
Anforderungsprofil:
- Fundierte Kenntnisse des EU- und deutschen Rechts (insb. Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, DSGVO, Exportkontrolle und Sanktionen), 15-20 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Anwaltskanzlei;
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse;
- Erfolgreich abgelegtes Staatsexamen; deutsche Anwaltszulassung (Volljurist) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil;
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung zivil- und wirtschaftsrechtlicher Gerichts- oder Schiedsverfahren wünschenswert;
- Ausgeprägte interkulturelle Kommunikations- und Koordinationskompetenz, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Bereitschaft zur engen Abstimmung und Berichtserstattung an die Konzernrechtsabteilung.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung, an karriere@brock-kehrtechnik.de